متن ناب

این تمدید به استان و دولت فدرال اجازه می‌دهد تا در حالی که به عملیات‌های فعلی ادامه می‌دهند، به توافق جدیدی برسند.

این هفته مارکو مندیچینو، وزیر مهاجرت کانادا از تمدید یک ساله قرارداد مهاجرت دولت فدرال با استان نیوفاندلند و لابرادور خبر داد.
وزیر مهاجرت کانادا در 12 آگست به همراه نخست وزیر نیوفاندلند و لابرادور یعنی Andrew Furey این خبر را اعلام کردند.
این توافقنامه که برای اولین بار در سال 2016 امضا شده بود، اهداف همکاری دولت فدرال و استان در زمینه مهاجرت را مشخص می‌کند. این توافق تا 31 جولای 2022 تمدید شده است.

همه‌ی استان‌ها با وزارت مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) توافقنامه‌هایی دارند که موضوعات مرتبط با مهاجرت در هر منطقه را پوشش می‌دهند. این توافقنامه‌ها پارامترهای روابط IRCC با هر استان را مشخص کرده و نقش‌ها و مسئولیت‌های هر یک از طرفین را شرح می‌دهد.

Gerry Byrne وزیر مهاجرت نیوفاندلند و لابرادور می‌گوید تمدید این دوره به استان فرصت می‌دهد تا در مورد قراردادهای جدید به توافق برسد تا سالانه تعداد بیشتری از مهاجران در استان مستقر شوند.

برن در جریان یک گزارش خبری مرتبط با IRCC گفته است: "ما می‌خواهیم که تازه واردان، استان نیوفاندلند و لابرادور را برای کار و استقرار در جوامع بزرگ و متنوع ما انتخاب کنند.
این تمدید قرارداد مهاجرت موجود بین کانادا و نیوفاندلند و لابرادور به ما این فرصت را می‌دهد تا در مورد یک توافق جدید مذاکره کنیم. این توافق کار ما را با شرکای فدرال برای رسیدن به هدف بلند پروازانه این استان در استقبال از 5100 تازه وارد به طور سالانه، تسریع خواهد کرد."

در همین حال استان می‌تواند به همکاری با دولت فدرال بر اساس شرایط قبلی برای ارایه طرح‌های آغاز شده ادامه دهد. برای مثال استان نیوفاندلند و لابرادور یکی از چهار استان آتلانتیک است که به لحاظ تاریخی در حفظ مهاجران با مشکل روبرو بوده است.
توافق فعلی زمینه را برای برنامه آزمایشی مهاجرت آتلانتیک (AIP) فراهم می‌کند. AIP یک برنامه مهاجرت فدرال است که روند استخدام مشاغل را در زمانی که کارفرمایان کانادایی نمی‌توانند موقعت‌های خالی شغلی را با استعدادهای محلی پر کنند، تسهیل می‌کند.

بر اساس گزارش رسانه‌ها AIP که برای اولین بار در سال 2017 راه اندازی شده بود، در جذب و حفظ استعدادها در منطقه آتلانتیک کمک کرده است.
تا ماه می سال 2021، کارفرمایان AIP بیش از 9200 پیشنهاد شغلی در بخش‌های مانند تولید و مراقبت‌های بهداشتی ارایه دادند. حدود 800 تازه وارد و خانواده‌های آن‌ها به این منطقه نقل مکان کردند و حدود 90 درصد از افرادی که مورد بررسی قرار گرفتند، همچنان بعد از گذشت یک سال در آتلانتیک کانادا زندگی می‌کنند. موفقیت AIP بدین معنی است که در سال 2022 از یک برنامه آزمایشی به یک برنامه دائمی تبدیل خواهد شد.

نیوفاندلند و لابرادور در سال جاری از طریق AIP و برنامه نامزدی استانی (PNP) حدود 275 کارمند جدید و 300 نفر از اعضای خانواده را پذیرفته است. همچنین این استان از نزدیک به 400 نفر در بخش‌های مراقبت‌های بهداشتی دعوت کرده است تا برای اقامت دائم به عنوان بخشی از مسیر مهاجرتی مهارت‌های دارای اولویت نیوفاندلند و لابرادور درخواست دهند. در هفته‌های آینده نیوفاندلند و لابرادور دعوت‌ نامه‌هایی را برای متخصصان حوزه فناوری و آبزی پروری ارسال خواهد کرد.

نکته توافق دوجانبه استان و دولت این است که باید اطمینان حاصل شود که سیاست‌های مهاجرتی مورد توافق، برای دستیابی به اهداف فدرال و استانی پاسخگو خواهد بود. در حالی که دولت فدرال تصمیم نهایی را در خصوص مهاجرت متقاضیان به کانادا را می‌گیرد، استان‌ها بیشتر به نیازهای اقتصادی و جمعیتی مناطق خود توجه می‌کنند.

نخست فیوری گفته است: "نیوفاندلند و لابرادو بیش از هر زمان دیگری از افراد تازه وارد استقبال می‌کند تا به ما ملحق شوند و بتوانیم آینده‌ی مرفهی با هم بسازیم. آن‌های برای رشد جمعیت و رفاه آینده‌ی ما بسیار مهم هستند. توافقنامه مهاجرتی که بین کانادا و نیوفاندلند و لابرادور امضا شده است ما را در مسیر مشترک داشتن یک کانادای متنوع‌تر و فراگیرتر قرار می‌دهد."

https://www.immigrationdoor.com/i-8663/%DA%A9%D8%A7%D9%86%D8%A7%D8%AF%D8%A7-%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%AF%D8%A7%D8%AF-%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%AC%D8%B1%D8%AA-%D8%A8%D8%A7-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86-%D9%86%DB%8C%D9%88%D9%81%D8%A7%D9%86%D8%AF%D9%84%D9%86%D8%AF-%D9%88-%D9%84%D8%A7%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D8%AF%D9%88%D8%B1-%D8%B1%D8%A7-%D8%AA%D9%85%D8%AF%DB%8C%D8%AF-%DA%A9%D8%B1%D8%AF